SONDHIX
SONDHIX
Recent Updates
  • สรุปข่าว

    ตัดนิ้วร้ายทิ้ง
    ย้ายพ.ต.อ.กราบเท้า พ.ต.ท.
    เหตุลูกน้องร้องบังคับเก็บส่วย

    สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เวลานี้เกิดเรื่องไม่เว้นแต่ละวัน เพราะเรื่องร้อนของนายพลตำรวจระดับบิ๊กยังไม่ทันจางหาย ปรากฎว่านายพันตำรวจก็ก่อเรื่องงามหน้าเช่นกัน ถึงขนาดที่มีการถ่ายคลิปและแชร์กันในสื่อสังคมออนไลน์เป็นจำนวนมาก

    คลิปที่ว่านั้น คือ ภาพตำรวจแต่งกายนอกเครื่องแบบ ขอโทษและก้มกราบเท้า พ.ต.ท. รายหนึ่ง ภายในสำนักงานผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก โดยจากการตรวจสอบพบว่าตำรวจที่ก้มกราบเท้าเป็นถึงนายตำรวจระดับพันตำรวจเอกสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก ซึ่งถูกลูกน้องกล่าวหาและร้องเรียนพ.ต.อ. คนดังกล่าว มีพฤติการณ์บังคับ ข่มขู่ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ไปเรียกรับผลประโยชน์กับประชาชน

    ต่อมา พล.ต.ต.จักษ์ จิตตธรรม ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก ได้ให้ตำรวจที่ร้องเรียนทั้ง 3 นาย เข้าพบเพื่อสอบถามข้อเท็จจริง แต่ พ.ต.อ. คนดังกล่าวพยายามขัดขวางจนต้องมีการเชิญตัวออกไปข้างนอก ก่อนที่พ.ต.อ. ที่ถูกกล่าวหา ได้ก้มลงคลานกราบ พ.ต.ท. นายหนึ่ง ที่สุดแล้วพล.ต.ท.สมประสงค์ เย็นท้วม ผบช.ภ.2 มีคำสั่งให้ พ.ต.อ. รายดังกล่าว ไปช่วยราชการที่ศูนย์ปฏิบัติการตำรวจภูธรภาค 2 โดยขาดจากตำแหน่งและหน้าที่ทางสังกัดเดิม

    ด้าน พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร. กล่าวถึงกรณีนี้ว่า เรื่องนี้ต้องให้ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก เป็นผู้ตรวจสอบก่อนเบื้องต้น และรายงานขึ้นมาตามลำดับชั้น ซึ่งบ้านตนเองก็ต้องเก็บกวาดให้ดี ตนก็ได้มอบอำนาจในการบริหารให้แล้ว นิ้วไหนร้ายก็ต้องตัดนิ้วนั้น หมดยุคที่จะมารีดไถพี่น้องประชาชนแล้ว ปัจจุบันองค์กรที่จะตรวจสอบตำรวจมีเยอะอยู่แล้ว
    สรุปข่าว ตัดนิ้วร้ายทิ้ง ย้ายพ.ต.อ.กราบเท้า พ.ต.ท. เหตุลูกน้องร้องบังคับเก็บส่วย สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เวลานี้เกิดเรื่องไม่เว้นแต่ละวัน เพราะเรื่องร้อนของนายพลตำรวจระดับบิ๊กยังไม่ทันจางหาย ปรากฎว่านายพันตำรวจก็ก่อเรื่องงามหน้าเช่นกัน ถึงขนาดที่มีการถ่ายคลิปและแชร์กันในสื่อสังคมออนไลน์เป็นจำนวนมาก คลิปที่ว่านั้น คือ ภาพตำรวจแต่งกายนอกเครื่องแบบ ขอโทษและก้มกราบเท้า พ.ต.ท. รายหนึ่ง ภายในสำนักงานผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก โดยจากการตรวจสอบพบว่าตำรวจที่ก้มกราบเท้าเป็นถึงนายตำรวจระดับพันตำรวจเอกสังกัดตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก ซึ่งถูกลูกน้องกล่าวหาและร้องเรียนพ.ต.อ. คนดังกล่าว มีพฤติการณ์บังคับ ข่มขู่ ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ไปเรียกรับผลประโยชน์กับประชาชน ต่อมา พล.ต.ต.จักษ์ จิตตธรรม ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก ได้ให้ตำรวจที่ร้องเรียนทั้ง 3 นาย เข้าพบเพื่อสอบถามข้อเท็จจริง แต่ พ.ต.อ. คนดังกล่าวพยายามขัดขวางจนต้องมีการเชิญตัวออกไปข้างนอก ก่อนที่พ.ต.อ. ที่ถูกกล่าวหา ได้ก้มลงคลานกราบ พ.ต.ท. นายหนึ่ง ที่สุดแล้วพล.ต.ท.สมประสงค์ เย็นท้วม ผบช.ภ.2 มีคำสั่งให้ พ.ต.อ. รายดังกล่าว ไปช่วยราชการที่ศูนย์ปฏิบัติการตำรวจภูธรภาค 2 โดยขาดจากตำแหน่งและหน้าที่ทางสังกัดเดิม ด้าน พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผบ.ตร. กล่าวถึงกรณีนี้ว่า เรื่องนี้ต้องให้ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดนครนายก เป็นผู้ตรวจสอบก่อนเบื้องต้น และรายงานขึ้นมาตามลำดับชั้น ซึ่งบ้านตนเองก็ต้องเก็บกวาดให้ดี ตนก็ได้มอบอำนาจในการบริหารให้แล้ว นิ้วไหนร้ายก็ต้องตัดนิ้วนั้น หมดยุคที่จะมารีดไถพี่น้องประชาชนแล้ว ปัจจุบันองค์กรที่จะตรวจสอบตำรวจมีเยอะอยู่แล้ว
    Like
    1
    0 Comments 0 Shares 2096 Views
  • คนละหมัด : Sondhi X

    พล.ต.อ.สุรเชษฐ์ หักพาล
    รองผบ.ตร.
    การที่รองผู้บัญชาการมาแถลงเรื่องนี้ถ้าผมเป็น ปปช.ก็ต้องมองว่าออฟไซด์ ลากองค์กรไปทะเลาะกับเขาด้วย วิงวอนว่ากรุณาอย่าให้ยศน้อยๆออกมาพูด ให้ยศสูงออกมาพูดบ้าง ต้องแมนๆแบบผมไม่ใช่เป็นอีแอบ ฝากถึงตำรวจทุกคนวันนี้มาแข่งกันทำงานดีกว่า อย่าอิจฉาริษยา
    พล.ต.ต.จรูญเกียรติ
    ปานแก้ว รองผบช.ก.
    ถ้าทำร้ายองค์กร ผมไม่ยอม จะเดินหน้าชนทุกรูปแบบ แต่จะชนด้วยหลักฐาน ด้วยความถูกต้อง โปรดอย่าทำร้ายองค์กร ทรยศองค์กรเหมือนที่ท่านทรยศเจ้านายมาแล้วหลายคน ยืนยันไม่มีการกลั่นแกล้งใคร ตรวจสอบประวัติได้ ไม่นิยมเรื่องการกลั่นแกล้ง
    คนละหมัด : Sondhi X พล.ต.อ.สุรเชษฐ์ หักพาล รองผบ.ตร. การที่รองผู้บัญชาการมาแถลงเรื่องนี้ถ้าผมเป็น ปปช.ก็ต้องมองว่าออฟไซด์ ลากองค์กรไปทะเลาะกับเขาด้วย วิงวอนว่ากรุณาอย่าให้ยศน้อยๆออกมาพูด ให้ยศสูงออกมาพูดบ้าง ต้องแมนๆแบบผมไม่ใช่เป็นอีแอบ ฝากถึงตำรวจทุกคนวันนี้มาแข่งกันทำงานดีกว่า อย่าอิจฉาริษยา พล.ต.ต.จรูญเกียรติ ปานแก้ว รองผบช.ก. ถ้าทำร้ายองค์กร ผมไม่ยอม จะเดินหน้าชนทุกรูปแบบ แต่จะชนด้วยหลักฐาน ด้วยความถูกต้อง โปรดอย่าทำร้ายองค์กร ทรยศองค์กรเหมือนที่ท่านทรยศเจ้านายมาแล้วหลายคน ยืนยันไม่มีการกลั่นแกล้งใคร ตรวจสอบประวัติได้ ไม่นิยมเรื่องการกลั่นแกล้ง
    0 Comments 0 Shares 2905 Views
  • 0 Comments 0 Shares 713 Views
  • 0 Comments 0 Shares 707 Views
More Stories